S’adapter et collaborer dans un contexte de changement
Jeudi 18 février 2027, 9 h 00 à 10 h 30
OBJECTIFS
Mieux vivre les changements;
Exercer une influence positive dans son environnement;
Contribuer à un climat de collaboration, de reconnaissance et d’engagement.
CONTENU
Ce webinaire dynamique et participatif propose un espace de réflexion sur les façons de mieux vivre les périodes de changement et d’y contribuer de manière constructive. À partir d’exemples concrets, de discussions et d’interactions sous forme de quiz, les participantes et participants pourront explorer les réactions courantes que suscitent les transitions, comme le questionnement, l’inquiétude, la résistance, la perte de repères ou l’enthousiasme. La formation abordera également des pistes pour développer sa capacité d’adaptation, mieux reconnaître sa zone de contrôle et d’influence, et adopter une posture de collaboration au sein de son équipe. Une attention particulière sera portée aux comportements qui facilitent le changement, ainsi qu’à la reconnaissance des efforts, des progrès et des contributions comme leviers de mobilisation et de soutien entre collègues.
Formatrice
Véronique Bélanger Plan V
Véronique est formatrice et consultante en développement organisationnel et en gestion de la performance. Elle cumule plus de 20 ans d’expérience en ressources humaines, en formation et en développement des compétences. Fondatrice de Plan V, elle conçoit et déploie des projets visant à optimiser l’expérience employé, la performance et la contribution organisationnelle. Elle accompagne les organisations dans leurs transformations en portant une attention particulière à l’adhésion, à la mobilisation et à l’évolution durable des pratiques. Elle contribue également au développement de la relève et à l’amélioration des pratiques de gestion.
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