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29 Octobre 2014

BOURSE DE L’ABPQ À L’INTENTION D’UN CANDIDAT DÉSIGNÉ POUR LE 13E NORTHERN EXPOSURE TO LEADERSHIP INSTITUTE

Afin de préparer la relève et motiver l’implication des jeunes professionnels, l’Association des bibliothèques publiques du Québec invite ses membres à soumettre leur candidature afin de devenir le candidat désigné de l’ABPQ pour participer au 13e Northern Exposure to Leadership Institute qui aura lieu du 29 mars au 4 avril 2015 au Emerald Lake Lodge du Parc national Yoho en Colombie-Britannique. Pour une description détaillée de l'Institut, nous vous invitons à consulter le site Web suivant : http://northernexposuretoleadership.ca.

 

La mission de l'Institut est « d'aider les bibliothécaires professionnels à développer, consolider et mettre en œuvre leurs aptitudes en leadership de sorte qu'ils soient mieux équipés pour formuler leur vision et faire face aux défis futurs que rencontreront les bibliothécaires au 21e siècle ».

 

Les critères généraux de sélection du candidat désigné par l’ABPQ sont:

1.     être diplômé en bibliothéconomie et/ou en sciences de l'information d'un programme accrédité en bibliothéconomie;

2.     être employé par une bibliothèque membre de l’ABPQ depuis au moins un an;

3.     démontrer d’excellentes aptitudes en communications ;

4.     le dossier du candidat doit refléter son potentiel de leadership à l’aide d’exemples concrets autant dans sa vie académique, professionnelle que personnelle ;

5.     le dossier du candidat doit aussi indiquer d'excellents résultats académiques ;

6.     le candidat désigné doit avoir occupé un poste professionnel depuis au moins deux ans et, idéalement, depuis moins de sept ans ;

7.     être bilingue, autant à l’oral qu’à l’écrit, car tous les ateliers ainsi que la documentation fournie sont exclusivement en anglais.

 

L’ABPQ est l'une des nombreuses organisations canadiennes qui invitent à nommer l'un de leurs membres à participer à l'Institut. En aucun cas l’ABPQ ne peut garantir que son candidat désigné sera choisi. Ce choix final relève exclusivement du comité de sélection du NELI. Toutefois, dans l'éventualité où le candidat désigné par l’ABPQ serait choisi, l’ABPQ lui offrira une bourse de 2 000 $. Les frais supplémentaires seront à la charge du candidat ou de son employeur. Les repas, l’hébergement au Emerald Lake Lodge, ainsi que la documentation relative au programme et à la formation, seront fournis par l’Institut. 

 

Chaque membre intéressé doit faire parvenir au comité de sélection de l’ABPQ un dossier comprenant :

A.    Une lettre de présentation en anglais décrivant vos objectifs de carrière, vos réalisations (service communautaire, académique et activités professionnelles) et vos attentes envers le Northern Exposure to Leadership Institute ;

B.    Une description d’une page d’une occasion de leadership qui sera offerte au/à la candidat(e) dans l’année suivant celle de l’Institut ;

C.    Une lettre de confirmation de votre engagement à défrayer les frais de transport et d'inscription (l’ABPQ remettra un chèque de 2 000 $ au candidat désigné s’il est sélectionné par le comité du NELI) ;

D.    Un curriculum vitae d'une page ;

E.    Une lettre de recommandation d’un tiers qui connaît bien votre potentiel de leader (employeur, ancien professeur, etc.)

 

Les demandes doivent être envoyées à Stéphane Legault, avant le 28 novembre 2014 à l’adresse suivante :


Stéphane Legault
Association des bibliothèques publiques du Québec
215-1453, rue Beaubien Est
Montréal (Québec) H2G 3C6
presidence@abpq.ca